Vanaf 13 september start de NVvTG met focusgroepen. Deze groepen kunnen thema’s oppakken en uitwerken en daarmee de vereniging en het bestuur ondersteunen waarbij we gebruik maken van ieders kennis. Hieronder volgt een overzicht van de huidige focusgroepen:
Deelnemers: Wieke Haakma, Fokke van Meulen, Martijn van Mourik
We beogen dit uit te breiden tot minimaal 8 deelnemers.
Betrokken vanuit bestuur: Kilian Kappert, Thomas van Steenbergen, René van der Bel
Doel focusgroep
De focusgroep NVvTG richt zich op de ontwikkeling van de beroepsvereniging. Met het groeien van de vereniging, merken wij dat een deel van de leden zich minder gehoord of vertegenwoordigd voelen en hebben we moeite om de organisatie continu op volle kracht draaiende te houden.
We staan nu op het moment dat er een paar grote veranderingen nodig zijn. Hier zijn vanuit het bestuur en de ledenraad verschillende ideeën voor bedacht. Echter op een cruciaal punt als deze willen we ervoor zorgen dat we de meest passende oplossing(en) kiezen en de juiste prioriteiten stellen.
Daarom is de centrale vraag voor deze focusgroep tweeledig:
Het doel van de focusgroep zal zijn het inventariseren op welke vlakken de vereniging waardevol is en waardevol(ler) zou moeten zijn, om daar vervolgens de benodigde organisatorische verandering en benodigde middelen aan te koppelen en de prioritering daarvan.
Onderwerpen
De focusgroep zal zich, in overleg met de toekomstige leden richten op de volgende onderwerpen:
Resultaat
Nader te bepalen in overleg met de groepsleden.
Insteek, kort en bondig, met name zo praktisch mogelijke overdracht.
Planning:
Looptijd ~1 jaar.
Betrokken vanuit bestuur: Amne Mousa, Joris van Dijk
Aanleiding
De afgelopen jaren hebben klinisch technologen een grote bijdrage geleverd aan innovatie en wetenschap binnen de Nederlandse zorg. De unieke expertise is een aanvulling op de reeds aanwezig medische expertise en derhalve is klinische technologie ook onlangs opgenomen in de wet BIG. Ondanks de generieke instemming van de meerwaarde van KT wordt het potentieel van KT nog niet (volledig) benut. Er zijn individuele voorbeelden van succesvolle inbedding van KT in multidisciplinaire teams, al is deze inbedding vaak erg onzeker. Het zijn nu vaak individuele losse rollen zonder waarborging van de medische expertise en kwaliteit voor bekleding van specifieke functies met het risico tot fragmentatie van kennis en variërende expertise. Daarbij zijn er geen structurele financiële middelen voor eventuele medische specialisatie om tot een hoger niveau te komen en vervolgens zijn er ook geen structurele financiering voor vaste klinische aanstellingen.
Doel focusgroep
Het doel van de focusgroep klinische technologie is het vormen van een visie en strategisch plan om te komen tot een structurele inbedding van KT in de klinische praktijk en deze visie en het plan te toetsen, aan te scherpen en af te stemmen met leden en andere belangrijke medische stakeholders.
Op basis van deze visie en het strategische plan zal het bestuur het plan inbrengen bij de ledenraad voor goedkeuring en zal ofwel het bestuur of de focusgroep het plan realiseren.
Onderwerpen
De focusgroep zal zich, in overleg met de toekomstige leden richten op de volgende onderwerpen:
Voorlopige tijdsperiode
September ’21 Samenstellen focus groep & eerst meeting om doel en oplever format aan te scherpen
December ’21 Oplevering eerste visie en strategisch plan
Februari ’22 Feedback ophalen bij belangrijkste stakeholders
Maart ’22 Opleveren eerste versie visie + strategisch plan
April ’22 Concretiseren strategisch plan en overdracht naar NVvTG
Samenstelling focusgroep
Het streven is een groep van 8 tot 12 leden die werkzaam zijn in het ziekenhuis uit verschillende vakgebieden waarbij er een mix is tussen fellows, KT en niet/minder klinisch werkzame TG.