BI ontwikkelaar

Wat ga je doen?

Als BI-ontwikkelaar lever je een bijdrage aan het gebruik van de beschikbare data bij de besturing van ons ziekenhuis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het inventariseren en beoordelen van de behoefte aan stuurinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Het analyseren van processen en vertalen van data naar betrouwbare informatie.
• Het maken van gevraagde dashboards en rapporten op basis van SQL-databases, en real time rapporten met verschillende functionaliteiten in het elektronisch patiëntendossier (EPD).

De vraagstukken kunnen complex zijn en schrikken je niet af! Wanneer data voor een bepaald informatievraagstuk nog niet in het EPD beschikbaar is, denk je mee over hoe het EPD aangepast kan worden. Van jou wordt daarnaast een adviserende rol richting leidinggevenden en zorgprofessionals verwacht  over het gebruik en de mogelijkheden van de rapporten en dashboards. Met nieuwe selfservice tools breng je informatievoorziening hierdoor dichter naar de eindgebruiker. Je werkt dan ook nauw samen met de eindgebruikers en diverse applicatieteams en je speelt een rol in het beschikbaar stellen of valideren van machine learning-/ AI-modellen.

Nieuwe ideeën kun je binnen ons ziekenhuis snel realiseren wat deze rol binnen ons ziekenhuis erg interessant maakt.

Het Business Intelligence / Reportingteam is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van managementinformatie in ons ziekenhuis, in de brede zin van het woord. Het doel is een systeem waarmee het ziekenhuis optimaal aangestuurd kan worden en waarmee de kwaliteit en veiligheid verbeterd kunnen worden. Dit heeft geresulteerd in de HIMSS Stage 7 erkenning.

Het Business intelligence team is onderdeel van het cluster IAMT  (Informatisering & Automatisering Medische Techniek) wat verder bestaat uit: ICT, EPD en medische techniek. Het team bestaat uit circa 6 FTE.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.798,– en maximaal € 4.111,– per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Indien niet gecertificeerd: certificering rondom ons EPIC EPD
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

• Een relevante afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau.
• Relevante kennis van en ervaring met de ziekenhuiszorg, databases en SQL.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.

Als BI-ontwikkelaar ben je sterk in het plannen en organiseren van je eigen werk en weet je daarbij de juiste prioriteiten te stellen. Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en doet verbetervoorstellen en aanbevelingen ten aanzien van het gebruik en de inrichting van de informatievoorziening. In de rol van business intelligence ontwikkelaar communiceer je veel met de leverancier en gebruikers, dus vaardigheden als duidelijk en op een prettige manier communiceren, tact en goed kunnen luisteren zijn van belang. Je bent een teamspeler en kunt constructief samenwerken. Je bezit overtuigingskracht en weet weerstanden te overwinnen bij het doorvoeren van wijzigingen in de informatievoorziening.

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan via onze website www.werkenbijstjansdal.nl

Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Marjanne Starreveld, hoofd reporting via telefoonnummer 0341 – 43 55 29.

Een online persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.  Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.