PhD Digital Oncoclogy – Implementatie en adoptie

Overige informatie

We zijn op zoek naar vier enthousiaste, getalenteerde en ambitieuze promovendi om ons Digital Oncology Programma te versterken; een ambitieus en transformatief programma gedreven door de missie van het NKI-AVL: a cure for every cancer and excellent care for every patient.

Digital Oncology (DO)

Het Digital Oncology Programma is erop gericht alle patiëntgegevens, waaronder anamnese, lichamelijk onderzoek, radiologiebeelden, bloedonderzoek, pathologieresultaten en genomica naar één plek te brengen waar de data gestructureerd en georganiseerd wordt. Dit resulteert in één enkele bron van waarheid en eenvoudige beschikbaarheid van data voor medische teams, onderzoekers en patiënten. Het lijkt nogal logisch en eenvoudig ….. helaas, dat is niet zo. In de zorg zijn patiëntgegevens sterk gefragmenteerd en zit data vast in verschillende, slecht communicerende subsystemen – ook wel data silo’s genoemd.

Door de patientdata te centraliseren en te structureren op een FAIR (Findability, Accessibility, Interoperability, Reuse ) wijze kan data makkelijk hergebruikt worden en wordt met hulp van machine learning and algortimes de oncologiezorg naar een volgend niveau gebracht; de registratielast vermindert en de volledigheid en kwaliteit van de data verhoogt en zorgteams kunnen volledig data – geïnformeerd werken zonder de huidige technologische beperkingen. Bovendien wordt de oncologie zorg gepersonaliseerd door het gebruik van real-time data en de hulp van beslis ondersteuning. Ook oncologisch onderzoek versnelt omdat het delen van data binnen en tussen ziekenhuizen optimaal ondersteunt wordt waardoor nieuwe inzichten en oplossingsrichtingen sneller gevonden kunnen worden.

Het Digital Oncology programma is een langdurige samenwerking tussen het AVL – NKI en Kaiko. Kaiko is de technische innovatie partner en bestaat uit een ambitieus en divers team van data scientists, software engineers en medische experts. Zij bouwen een zeer veilig en schaalbaar cloud-gebaseerd zorgplatform. Op het platform worden met de input en hulp van klinische professionals efficiënte en geïntegreerde workflows en toepassingen ontwikkeld. Enerzijds voor innovatief onderzoek en anderzijds om voortdurend te leren, de resultaten van patiënten te verbeteren en de best passende zorg voor elke patiënt te realiseren.

zie ook: PhD candidate Digital Oncology – Implementation & Adoption (werkenbijavl.nl)

Het DO-PhD programma

Het DO programma wordt ondersteund door een PhD programma, waarin 4 PhD’s zullen bijdragen aan de verschillende aspecten van data-gedreven oncologische zorg.

Het doel van het PhD programma is om

• medische professionals te voorzien van in – diepte analyses – voor klinische & organisatorische doeleinden
• medische professionals te faciliteren in  het verzamelen van hoogwaardige data
• (AI aangedreven) digitale oplossingen te ontwikkelen en te implementeren die zorg uitkomsten verbeteren
• de impact (in termen van bijvoorbeeld verbeterde werkprocessen, patiëntuitkomsten, ervaring) van de ontwikkelde klinische oplossingen te valideren
• inzicht krijgen in de manier waarop digitale klinische oplossingen optimaal kunnen worden ontwikkeld en toegepast in zorgprocessen
• implementatie- en veranderingsprocessen ontwerpen en evalueren in het kader van de digitale productontwikkeling

Jouw rol

Als promovendus help je de kloof tussen de medische en technische wereld te overbruggen en zal je onderzoek vooral gericht zijn op hoe je de digitale oplossingen die binnen het Digital Oncology Program worden ontwikkeld het beste kunt implementeren en adopteren.

De PhD positie DO – implementatie en adoptie is gericht op kandidaten die een sterke interesse hebben in oncologie en data-gedreven gepersonaliseerde zorg.

We hebben drie medische domeinen aangewezen om mee te beginnen, zijnde gynaecologie, urologie en hoofd-hals chirurgie voor de start van het DO programma en de PhD’s. Voor deze functie word je gekoppeld aan het Hoofd-Hals domein. Op termijn is het mogelijk je onderzoek uit te breiden naar andere medische domeinen zoals melanoom.

Je brengt gedeeltelijk je tijd door in de klinische praktijk waar je observeert en interviews houdt met clinici. Je  functioneert als liaison tussen de medische en technische teams.

De overige tijd is gericht op

• het verkrijgen van gedetailleerd inzicht in de huidige bronsystemen en hoe deze worden gebruikt door medisch personeel.
• inzicht krijgen in klinische workflows, registratielast en essentiële operationele en klinische beslismomenten in de tijdlijn van het zorgtraject van een patiënt. Perspectief van de eindgebruiker.
• ontwikkeling van een kader voor implementatie en evaluatie van digitale oplossingen
• implementatie en optimalisatie van benaderingen voor volledige adoptie
• evaluatie van de impact van digitale oplossingen

Vereisten

• MSc diploma in geneeskunde of technische geneeskunde, of een MSc diploma in industriële engineering/Human Factors met affiniteit met zorgprocessen, of een gelijkwaardige studie
• Ambitieuze en ondernemende mindset, technologiegerichte focus
• Vlotheid in het Nederlands en Engels
• Goede interdisciplinaire samenwerkings- en communicatievaardigheden
• Kennis van klinische processen, medisch vocabulaire
• Kennis van / ervaring met medische informatiesystemen en interesse om te optimaliseren
• Sterke interesse in datagestuurde gezondheidszorg
• Vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team

Gewenst, maar geen dealbreakers

• Bestaande kennis van de klinische dagelijkse praktijk, bij voorkeur in de oncologie
• Ervaring met het verzamelen en cureren van medische gegevens

Begeleiding

In het onderzoek dat je in dit multidisciplinaire team uitvoert samen met het clinical solutions team, word je begeleid door een team van wetenschappers, onder voorzitterschap van je promotor.

Vergoeding 

Je tijdelijke aanstelling geldt voor een periode van 4 jaar. Het brutosalaris bij een fulltime aanstelling is afhankelijk van je eerdere ervaring.  Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei 8,33% vakantiegeld. Kijk voor alle secundaire voorwaarden op: https://www.nki.nl/careers-study/how-to-apply/.

Interesse? 

Neem voor meer informatie over de functie gerust contact op met Marjolein Elderhorst, Programmamanager Digitale Oncologie, m.elderhorst@nki.nl. Je kunt voor meer informatie ook contact opnemen met Rutger Maas, recruiter voor deze functie via r.maas@nki.nl / 06 – 34 51 16 16.

Het NKI waardeert diversiteit en zet zich in voor een inclusieve werkomgeving die het beste in ieder individu stimuleert. Sollicitaties van alle personen zijn welkom, ongeacht leeftijd, afkomst, religie, handicap en afstand tot de arbeidsmarkt, seksuele geaardheid of genderidentiteit.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.