PhD-kandidaat Focale Therapie Prostaatkanker

  • Overal
  • Solliciteren is gesloten

Functie

Als je op zoek bent naar een uitdagende positie waarin je je leiderschaps- en coördinatievaardigheden kunt inzetten om een verschil te maken in de behandeling van prostaatkanker, dan is dit de perfecte kans voor jou. We zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze PhD kandidaat die gepassioneerd is over medisch onderzoek en die wil bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe behandelingen die het leven van patiënten kunnen verbeteren. Als je denkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor deze rol, solliciteer dan nu!

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde PhD kandidaat die de leiding zal nemen over een baanbrekend project op het gebied van prostaatkankerbehandeling. De ENFORCE trial is een nationale studie die tot doel heeft om de effectiviteit van focale behandeling bij prostaatkanker te evalueren. Het Radboudumc, Isala Zwolle, St. Antonius Nieuwegein, VUMC en de HIFU kliniek zullen allemaal deelnemen aan deze belangrijke en unieke studie, die wordt ondersteund door subsidie van het Zorginstituut Nederland.

Als PhD kandidaat ben je verantwoordelijk voor het coördineren van deze studie en zul je fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle betrokken centra. Je zult samenwerken met de onderzoeksgroep om ervoor te zorgen dat deze studie vlekkeloos verloopt en succesvol wordt afgerond. Als promovendus speel je een cruciale rol bij het opzetten en beheren van de inclusies en het verzamelen van gegevens. Je zult nauw samenwerken met het team om analyses uit te voeren en wetenschappelijke publicaties te schrijven.

De vacature

  • Over de vacature
  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 3 jaar
  • Schaal 10A/10
  • Fulltime: min € 2789 – max € 5088 bruto per maand
  • Solliciteer voor 22 juni 2023

Werkplek

De afdeling Beeldvorming verzorgt het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies binnen het Radboudumc. Onze afdeling staat op nummer vier op de wereldwijde ranglijst van US News & World Report voor de beste universiteiten van 2021-2022. Wij staan voor top-beeldvormende diagnostiek en optimale dienstverlening binnen het Radboudumc en regionaal. Daarnaast verzorgt de afdeling het onderwijs in de radiologie en nucleaire geneeskunde van de Radboud Universiteit. De wetenschappelijke activiteiten binnen de afdeling Beeldvorming zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Momenteel werken er meer dan 140 wetenschappers aan technische ontwikkelingen om de zorg in de toekomst duurzaam te houden.

Afdeling Urologie Radboudumc is een dynamische afdeling waar de urologische patiëntenzorg van het hoogst mogelijke niveau is. Wetenschap staat hoog in het vaandel met een succesvol track-record aan publicaties, promoties en grant-aanvragen. De afdeling is toonaangevend in Nederland als Urologische top-kliniek. De opleiding tot uroloog op het Radboudumc wordt al jaren gezien als de beste in Nederland.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel

Ben jij een enthousiaste arts, technisch geneeskundige of biomedisch wetenschapper met een passie voor beeldvorming en chirurgie/urologie? Heb je interesse in (uro)-chirurgische innovaties en wetenschappelijk onderzoek? Ben je daarnaast een goede communicator en beschik je over excellente schrijfvaardigheden in zowel Nederlands als Engels? En heb je ook nog eens een rijbewijs B op zak en een verbindende persoonlijkheid? Dan ben jij de gedreven teamspeler die we zoeken!

Als nieuwsgierige, zorgvuldige en proactieve professional, ben je altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien. Kortom, als jij klaar bent om je vaardigheden en passie te combineren en deel uit te maken van een team dat ernaar streeft om de gezondheidszorg naar een hoger niveau te tillen, solliciteer dan nu en ontdek waar jouw potentieel je naartoe kan brengen!

Arbeids­voorwaarden

De beoogde contractduur is van 1 september 2023 t/m 31 augustus 2026. Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing; voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.789 en € 5.088 (schaal 10A/10) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Kom jij het verschil maken voor onze patiënten? Solliciteer vóór 22 juni 2023. We nemen daarna snel contact met je op. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Contact

Heb je nog vragen? Neem contact op met Peter Wierstra, projectmanager MITeC, via 06 29 66 65 02 of stuur hem een email.

Scroll naar boven