Word promovendus bij Erasmus MC en zet je in voor innovatief longziektenonderzoek met de eNose technologie. Groei door in jouw wetenschappelijke carrière!
Functie-inhoud
Versterk vanaf voorjaar 2024 als promovendus ons team voor een klinisch validatieonderzoek naar de toepassing van de elektronische neus (eNose). Hiermee kunnen we het beloop van Interstitiële Longziekten vroeg opsporen en voorspellen.
Er is een grote noodzaak voor een nieuwe biomarker voor Interstitiële Longziekten. Het duurt vaak lang om een accurate diagnose te stellen, mede door aspecifieke symptomen. Ook is het bepalen van de meest geschikte therapie voor een individu niet eenvoudig. En zijn er geen goede markers om de reactie op therapie en het beloop van de ziekte te voorspellen.
De eNose is een relatief nieuwe technisch gevalideerde technologie voor het analyseren van uitademingslucht. Deze bron van informatie wordt nog niet gebruikt in de klinische praktijk, maar onze eerdere studies in Interstitiële Longziekten laten veelbelovende resultaten zien. Multicenter vervolgonderzoeken zijn nodig voor verdere validatie en implementatie van deze techniek in de patiëntenzorg. In deze functie ga je:
- Een actieve onderzoekslijn voortzetten en lopende én nieuwe projecten coördineren in verschillende ziekenhuizen in Nederland en Europa.
- Aan de slag met de grote hoeveelheden data van deze multicenter studies.
- Vooral richten op het ontwikkelen van diagnostische modellen en deze testen in klinische implementatiestudies.
- Samenwerken met dokters, onderzoekers en patiënten.
Deze promotieplaats is een uitstekende uitgangspositie voor een eventueel dienstverband als post-doc bij het Erasmus MC.
Werkomgeving
Jouw werkplek? De afdeling Longziekten van het Erasmus MC. Hier kom je te werken in een goed georganiseerde groep van promovendi met verschillende achtergronden en onderzoeksprojecten.
Profiel
Je bent een technisch geneeskundige/klinisch technoloog met affiniteit voor data analyse en machine learning. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Om specifieke vaardigheden te leren, kun je aanvullende cursussen volgen. Verder:
- Heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Houd je van organiseren en aansturen.
- Ben je een echte teamspeler en heb je doorzettingsvermogen.
- Vind je het een uitdaging om inhoudelijk én coördinerend te werk te gaan.
Wat bieden wij
- Een contract voor 48 maanden. Start is, in overleg, mogelijk vanaf 1 februari 2024.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.677,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Parttime werken is bespreekbaar en 4×9 uur werken is mogelijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. Heb je een lekke band? Geen probleem, onze fietsenmaker helpt je graag.
Inlichtingen en solliciteren
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Iris van der Sar, arts-promovendus, beantwoordt je vragen graag via 06 500 017 37. Liever eerst een dag meelopen? Dat kan. Schakel met Iris van der Sar om deze dag in te plannen.