Promovendus digitale technieken bij hartkleplijden

Status Open
Beschikbaar per -
Werkgever Amsterdam UMC
Afdeling Technische Geneeskunde
Dienstverband Voltijd
Werktijden 36 uur per week
Locatie Amsterdam
Sluitingsdatum 20 juni, 2021
Download(s) Download bijlage 1

Overige informatie


Wat ga je doen

Digitale technieken zoals videoconsulten zijn veelbelovend om de zorg voor patiënten met hartkleplijden te verbeteren. Technisch is het goed mogelijk om videoconsulten te verrichten en de COVID-pandemie heeft ziekenhuisbreed een forse stimulans gegeven aan het gebruik van videoconsulten. Op de afdeling Cardiologie is echter nog veel winst te boeken. Zo willen we voor patiënten met hartkleplijden onderzoeken hoe videoconsulten van invloed zijn op klinisch relevante uitkomsten, zorgconsumptie, kosten, en tevredenheid (van patiënten en zorgverleners). We zullen starten bij locatie AMC en daarna uitrollen naar locatie VUmc. Als promovendus sla je de brug tussen techniek en kliniek. Je zult o.a. patiëntengegevens verzamelen en analyses verrichten van de data. De geplande periode is 3 jaar. In dit veld met snelle ontwikkelingen zullen wellicht binnen deze termijn ook andere digitale technieken voor patiënten met hartkleplijden worden toegevoegd.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste promovendus:

  • Zelfsturende en nieuwsgierige Technische Geneeskundige
  • Affiniteit met en interesse in technologie, in het bijzonder digitale technieken
  • Goede sociale vaardigheden
  • Ervaring met onderzoek is een pré

Waar ga je werken

Je standplaats zal op de afdeling Cardiologie zijn.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
  • Dienstverband voor 0,8 of 1.0 fte.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Klik dan hier!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Dr. Mark Schuuring (Cardioloog, Fellow ACHD & Cardiac Imaging | Post-doc Digital Cardiology), via m.j.schuuring@amsterdamumc.nl

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Terug

Sitemap


Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde • KvK: 08200242 • IBAN: NL85 RABO 0153 1487 21 • BIC: RABONLU4NL • Mede initiatiefnemer van: